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2020-08-08 06:37:53

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这一路上我学到了很多东西,下面是我的一些心得:●远程办公指南:首先应该创建一份远程办公指南,在其中列出所有的相关事项以及自己的想法。●分心:某些专业人士在家工作时无法取得很大成功。根据雅虎相关消息人士透露,他们发现很多在家办公的人都无法很好地完成工作。根据经验来说,在职父母尤其如此。

虽然协同办公并不是免费的,但确实可以减少办公空间的开销(租赁、保险、维护等)和管理上的繁琐,但如果某个公司完全使用协同办公设施,那么最终的费用可能比独立的办公室还要贵。如果他们错过了某些交谈,就会感觉被排斥,并可能影响生产力和士气。

简单举几个例子,Automattic、Gitlab、Shopify等公司都已经成功实现了这一转变,有些公司从一开始就有意建成了分布式的公司。●26%的脑力工作者已辞职,因为他们的公司未能提供远程办公或弹性工作时间。

你可以将这份文档作为公司手册的附录,也可以创建一个全新的文档,请记住,随着公司的发展,你需要不断完善这个文档(请注意,很多人都忽略了这个步骤,实际上这可能是公司或组织成功实施远程办公策略最重要的因素)。●自由选择办公地点:对于远程办公的组织来说,办公地点不再是个问题,因此团队成员可以居住在任何他们喜欢的地方,只要他们有高速的互联网,有足够的能力和同事有效地合作即可。

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